Сегодня такие центры отличаются индивидуальным подходом к каждому соискателю и работодателю. Как отмечает начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов, в регионе безработица демонстрирует исторически низкий уровень, наблюдается большая потребность в кадрах. «Рынок труда стал рынком соискателей: низкая конкуренция для граждан, ищущих работу, и хорошие перспективы в построении карьеры, в выборе лучших условий труда, заработной платы», — говорит Владислав Смирнов. Глава регионального управления по труду и занятости населения присоединился к предновогоднему проекту «Губернии», рассказав о достижениях уходящего года и перспективах на будущее в своей сфере.
Продолжается предновогодний проект «Губернии» — в преддверии праздников мы попросили глав городов и районов, министерств и ведомств, а также парламентариев Челябинской области подвести итоги работы в их сферах или территориях, а также сделать прогноз на будущий год, поделиться планами. К нашему проекту присоединился начальник Главного управления по труду и занятости населения региона Владислав Смирнов.
— Расскажите, какая в 2023 году сложилась ситуация на рынке труда? Есть ли позитивные изменения?
— В Челябинской области, как и по России, наблюдается стабильная ситуация на рынке труда. В регионе уровень безработицы находится на историческом минимуме — 2,4 процента, а по России — 2,9 процента, при этом растет спрос на рабочую силу. Рынок труда стал рынком соискателей: низкая конкуренция для граждан, ищущих работу, и хорошие перспективы в построении карьеры, в выборе лучших условий труда, заработной платы. Благодаря модернизации службы занятости населения по нацпроекту «Демография» любой соискатель может воспользоваться общероссийской базой вакансий на портале «Работа России» — trudvsem.ru.
Сегодня работодателям важно не только обеспечить хороший уровень заработной платы, но и заинтересовать условиями труда в целом, обеспечить возможности для обучения и развития перспективных сотрудников, в том числе развивать систему наставничества.
Служба занятости населения региона продолжает реализацию мероприятий активной политики занятости, а также мероприятий нацпроекта «Демография». Так, популярное направление нацпроекта — бесплатное обучение отдельных категорий граждан позволяет работодателям восполнить потребность в необходимых специалистах, а гражданам — получить востребованную специальность. В 2023 году уже завершили обучение 3381 человек и еще более 1200 южноуральцев проходят обучение и завершат его до конца года.
Благодаря нацпроекту «Демография» проходит модернизация службы занятости. В 2023 году состоялась презентация кадрового центра «Работа России» в городе Челябинске, продолжает работу пилотный кадровый центр в Еткульском районе. Подходы и практики, внедряемые в этих кадровых центрах, тиражируются на всей территории Челябинской области.
В 2023 году при поддержке национального проекта «Демография» впервые прошла Всероссийская ярмарка трудоустройства — главное кадровое событие. На региональном этапе 82 организации Челябинска и Челябинской области южноуральцам предложили более 7,2 тысячи вакансий, на федеральном этапе 49 предприятий представили порядка 5,5 тысячи вакансий. Участниками Всероссийской ярмарки трудоустройства стали безработные граждане, те, кто хотел сменить место работы, выпускники колледжей и техникумов, вузов, учащиеся выпускных классов школ и пенсионеры. Формат ярмарки трудоустройства охватил не только презентацию работодателей, но и всех возможностей современной службы занятости населения. Люди смогли не только найти работу, но и получить подробную информацию о перспективах карьеры, возможности обучения, открытии собственного дела.
— Поделитесь планами на следующий год: что ждет Челябинскую область, если говорить о занятости?
— В 2024 году планируем в регионе презентовать еще один модернизированный кадровый центр «Работа России». А в апреле пройдет региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства, федеральный — в июне.
Поделиться
поделиться:
В челябинской школе № 74 уже полгода существует театральная студия «Добродея». Юные актеры готовят спектакли для особенных детей, находящихся в медицинских или социальных учреждениях. Руководитель студии, педагог Ольга Просвирина и актер, ученик девятого класса Егор Бухаров стали гостями стрим-шоу «Поутру» медиахолдинга «Гранада Пресс» и рассказали, как появилась и как развивается студия.
Увеличенные премии получат не только учителя общеобразовательных школ, но и педагоги среднего профессионального образования. Размер таких ежемесячных выплат был увеличен в этом году с пяти до десяти тысяч рублей.
По словам заместителя губернатора Челябинской области Александра Козлова, в нашем регионе много компаний, которые сделали серьезный бизнес на решениях, связанных с искусственным интеллектом. Окружной хакатон, в котором участвуют 115 команд IT-специалистов, считается отличной возможностью карьерного роста и социальным лифтом для молодежи.
