В рамках программы «Звездная команда ОМК» работники получают дополнительные возможности обучаться и развиваться, совершенствуя свои рабочие процессы
Сотрудников Объединенной металлургической компании (ОМК) поощряют за профессиональные достижения и волонтерство, вручая виртуальные «звезды», которые можно обменять на реальные подарки. Участниками программы лояльности «Звездная команда ОМК» стали уже более 13 тысяч человек из 28 регионов.
Программа позволяет руководству поощрять коллектив дополнительно. Например, за повышение квалификации, развитие компетенций, реализацию проектов улучшений на производстве, наставничество, рационализаторскую деятельность, участие в благотворительных и волонтерских акциях, конкурсах, корпоративных мероприятиях. На специальной платформе за каждую активность организаторами начисляются виртуальные «звезды» от ОМК, которые сотрудники копят, а затем могут обменивать на подарки для себя и своих близких — подписки на аудиолекции по истории, музыке и кино, курсы по изучению иностранных языков, онлайн-практикумы от экспертов в разных направлениях культуры, науки от искусства до астрономии. Включают подарки и фирменную сувенирную продукцию, подарочные сертификаты и многое другое.
Участники «Звездной команды ОМК» могут также перевести заработанные «звезды» благотворительному фонду «ОМК-Участие». Средства идут на поддержку программы по профилактике социального сиротства.
— В год 30-летия в ОМК стартовала программа «Звездная команда ОМК» — юбилейный год завершился, а «Звездная команда» осталась. Мы получили много положительных отзывов сотрудников и решили продлить ее. Мы увидели, что наши коллеги стали более активно проходить электронные курсы по цифровой безопасности, деловому общению, повышать свои компетенции с помощью чат-ботов нашего корпоративного университета, навыки владения офисными программами, больше принимать участие в корпоративных спортивных и волонтерских мероприятиях. Мы дали сотрудникам дополнительные возможности обучаться и развиваться, а в ответ они совершенствуют свои рабочие процессы, делая их более эффективными, — рассказала руководитель направления по корпоративной культуре и спецпроектам Ирина Сарычева.
Поделиться
поделиться:
С началом дачного сезона растет количество жителей Челябинской области, обратившихся к врачам по поводу ухудшения здоровья. Садоводы активно начинают работать на грядках, много времени находясь «вниз головой», поднимают тяжести... Как результат — повышенное артериальное давление и другие осложнения. Облегчить труд и уберечь себя от последствий помогут не только лекарства, но и маленькие скамеечки, тачки на колесах и автоматический полив. Что еще говорят медики по этому поводу?
Эксперты считают, что в последние годы этот праздник духовно объединяет людей разных национальностей, укрепляет мир и согласие в обществе. «Христос Воскресе!» — эта фраза сегодня слышна во всех домах и на всех улицах городов и районов региона. Приводим некоторые поздравления и публикуем интересные фото.
Олег Баландин занял второе место на турнире «Окские клинки» в Дзержинске. Это уже не первая медаль воспитанника спортшколы «Металлург».
