Кампания по найму работников стартует уже в сентябре.
Принимать на работу будут электрослесарей, газосварщиков, горнорабочих, а также других специалистов. Кроме того, откроются вакансии руководителей. Общая численность сотрудников на комбинате к концу 2017 года превысит сотню человек.
Еще 400 работников на Томинском ГОКе собираются трудоустроить в 2018 году, и более 600 человек привлекут в 2019 году. На предприятии сообщают, что средняя зарплата сотрудника составит не менее 40 тысяч рублей.
В общей сложности комбинат планирует создать около 1200 новых рабочих мест для жителей Челябинской области. Работу получат представители 125 различных специальностей. При трудоустройстве преимущество обещают отдавать соискателям из Челябинска, Сосновского и Коркинского районов.
Как сообщили в управлении по информационной политики РМК, только через сайт ГОКа жители Челябинской области выслали на предприятие уже 1300 резюме.
По словам гендиректора АО «Томинский ГОК» Валерия Улановского, сотрудников будут набирать не только из числа отправивших резюме напрямую, но и среди южноуральцев, находящихся на учете в центрах занятости.
Поделиться
поделиться:
Увеличенные премии получат не только учителя общеобразовательных школ, но и педагоги среднего профессионального образования. Размер таких ежемесячных выплат был увеличен в этом году с пяти до десяти тысяч рублей.
По словам заместителя губернатора Челябинской области Александра Козлова, в нашем регионе много компаний, которые сделали серьезный бизнес на решениях, связанных с искусственным интеллектом. Окружной хакатон, в котором участвуют 115 команд IT-специалистов, считается отличной возможностью карьерного роста и социальным лифтом для молодежи.
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые интересные новости, произошедшие в Челябинской области