До весны собираются найти подрядчика для строительства нового здания челябинского аэропорта
Фото: cekport.ru
В 2020 году в Челябинске появится новый аэровокзал. Строительство нового терминала для внутренних авиалиний должно завершиться к предполагаемым саммитам ШОС и БРИКС. Уже закончена работа по проектированию здания, проект находиться на экспертизе. Об этом гендиректор АО «Челябинское авиапредприятие» Юрий Коньков рассказал на встрече с журналистами «Большой редакции».
– Надеемся, что до конца весны, максимум до начала лета. будет определен подрядчик, который займется строительством нового терминала, – рассказал Юрий Коньков. – Сегодня 80 процентов авиаперелетов у нас составляют именно внутренние авиалинии. Когда запустим новый терминал, мы сможем соответствовать самым высоким стандартам качества по сервису.
Новое трехэтажное здание прилета внутренних воздушных авиалиний будет площадью 16,3 тысячи квадратных метров. Терминал, оснащенный современным технологическим оборудованием, территориально расположится с левой стороны от нынешнего здания аэропорта. Проект предусматривает четыре телетрапа, иначе «рукава» – устройства для сообщения самолета со зданием аэровокзала, без промежуточного выхода на улицу.
Строительство терминала для внутренних авиалиний – первый этап реконструкции челябинского авиапредприятия. Следующие этапы предусматривают развитие терминала внутренних авиалиний, снос старого здания, новый сектор международного терминала, возведение нового гостиничного комплекса. Реконструкция ведется на собственные деньги предприятия.
Поделиться
поделиться:
Теги : Челябинская область газета Губерния аэропорт
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
