Первая тройка осталась неизменной: на втором месте после главы региона председатель совета директоров ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» Виктор Рашников, а на третьем – начальник управления ФСБ по Челябинской области генерал-майор Юрий Никитин.
В сентябре эксперты из Челябинской области в очередной раз составили рейтинг из 50 самых влиятельных южноуральских политиков. Тройка лидеров осталась прежней. В первую десятку не вошел ни один новый политик, однако произошло несколько рокировок. Так, например, местами в рейтинге "поменялись" глава Челябинска Евгений Тефтелев и совладелец ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат» и холдинга «Ариант» Александр Аристов. Мэр города уступил бизнесмену свое четвертое место.
По словам политолога Андрея Лаврова, неизменный состав десятки лидеров говорит о политической устойчивости.
– Возросшая угроза терроризма, усиление борьбы с коррупцией и вызванное кризисными явлениями общее ухудшение криминогенной ситуации привели к усилению влияния силового блока элиты, – прокомментировал Андрей Лавров. – Если в группе с очень сильным влиянием только один его представитель, то в группе с сильным влиянием – почти треть, причем двое из них занимают лидирующие позиции в данной группе. Это прокурор Челябинской области, государственный советник юстиции второго класса Александр Кондратьев (11-е место) и начальник главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, генерал-лейтенант полиции Андрей Сергеев (12-е место).
Поделиться
поделиться:
Теги : рейтинг влиятельный политиков Челябинская область Борис Дубровский
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
