В ходе проверки соблюдения законности и результативности использования бюджетных средств в Копейском и Миасском городских округах обнаружили нарушения.
Нарушения связаны с доходной и расходной частью бюджета, арендой земельных участков и муниципального имущества, а также с получением арендной платы. Об этом сегодня, 6 сентября, на заседании коллегии Контрольно-счетной палаты региона сообщил председатель Контрольно-счетной палаты Челябинской области Алексей Лошкин.
– Выявлен ряд системных нарушений, которые по факту начали появляться не вчера. К сожалению, до настоящего времени часть из них не была устранена, – подчеркнул Алексей Лошкин.
Борис Дубровский отметит, что в обоих городах непростая ситуация, но они являются ключевыми для региона, а нарушения в сфере земельных и имущественных отношений мешают их развитию. Главе Копейска Владимиру Можину губернатор посоветовал сделать выводы, касающиеся кадров, а от властей Миасса потребовал в течение месяца выработать алгоритм решения проблем в городе. Особе внимание глава региона обратил на ввод в эксплуатацию тех объектов, в которые инвестированы бюджетные средства, в том числе водовод до поселка Вахрушево.
– Мы должны четко понимать, когда мы его запустим, раз мы туда инвестировали. Людям нужен водовод, а не объяснение, что дело находится в судах. Я понимаю, что моя претензия в большей степени направлена к предыдущей власти в Копейске. Но, тем не менее, все должно быть пошагово расписано, и местные власти должны иметь четкий алгоритм устранения замечаний и нарушений, – сказал глава региона.
Поделиться
поделиться:
Теги : Челябинская область Миасс Копейск контрольно-счетная палата Борис Дубровский
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
