Власти региона наращивают сотрудничество с казахскими бизнесменами.
В Челябинской области в ближайшее время может появиться единый центр продаж казахстанской продукции – Торговый дом Республики Казахстан. С таким предложением к властям региона обратилась заместитель председателя правления Внешнеторговой палаты Казахстана Салтанат Аханова.
Данная инициатива была озвучена сегодня, 7 июня, на встрече делегатов из соседней Республики с главой Южного Урала Борисом Дубровским. На ней стороны обсудили возможные пути кооперации между челябинскими и казахскими предпринимателями, сообщает пресс-служба главы региона.
По итогам встречи Дубровского с Акимом Костанайской области Архимедом Мухамбетовым стало известно о планах по сотрудничеству предприятий, производящих продукты питания, в том числе о совместных продовольственных поставках на рынок Китая. Южноуральские власти намерены поставлять в КНР излишки мяса птицы, а также заняться поиском новых направлений.
Помимо этого сегодня в резиденции главы региона состоялось обсуждение подготовки к проведению XIV Форума межрегионального сотрудничества Республики Казахстан и России в Челябинске. Речь зашла и о Всемирной выставке ЭКСПО-2017 в Астане. Делегация региона представит на ней потенциал территории.
Поделиться
поделиться:
Теги : Челябинская область газета Губерния Республика Казахстан Костанайская область Борис Дубровский Архимед Мухамбетов
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
