Жители областного центра смогут сфотографироваться с легендарным спортивным трофеем.
Челябинцы вживую увидят Кубок Чемпионата мира по футболу FIFA. Его привезут в Челябинск в рамках тура, организованного в преддверии Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года.
Кубок будет выставлен в специальном шатре в торговом городе «Алмаз» с 22 по 24 сентября. Все желающие в порядке живой очереди смогут подойти и сфотографироваться с легендарным спортивным трофеем. Главный приз, который вручают команде-победителю мирового первенства по футболу, сделан из чистого золота. Статуэтка объемом более шести килограммов – это композиция из двух человеческих фигур, держащих земной шар на поднятых руках. Кстати, в соответствие с правилами FIFA, кубок остается в распоряжении организации, а победителям вручают другую статуэтку. Трогать золотой трофей могут лишь победители и главы государств.
После Челябинска Кубок отправится в Уфу. Всего в рамках тура трофей посетит 15 городов России. Напомним, финальная часть 21-го Чемпионата мира по футболу FIFA состоится в России летом следующего года. Проведение чемпионата запланировано в 11 городах страны, в том числе в соседнем Екатеринбурге.
Поделиться
поделиться:
Теги : Челябинская область газета Губерния чемпионат мира по футболу Кубок FIFA
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
